女性生育保险
持所在地计划部门签发的计划生育证明、婴儿出生证明、死亡或流产证明，到所在地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费即可报销。
报销标准：
1、分娩前连续缴纳9个月或产后连续缴纳12个月，生产当月需正常缴纳。
2、如果家中女性没有生育险，男性有生育险，可以用男性的社保卡去报销，但没法领取生育津贴。
3、异地生育，也可以凭发票、费用清单、病历等单据资料，回社保地报销。
报销范围：
1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按所在企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
3、计划生育手术费用
这类费用是指女性因计划生育实施放置宫内节育器等计划生育手术所发生的医疗费用。生育医疗费的报销分为两种形式，一种是固定报销金额，也就是无论花了多少钱，社保机构都会按照固定的数额给报销。另一种是根据花钱的数额，按照一定的比例进行报销。
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扩展阅读：生育保险待遇怎么报销
法律分析：1.通常来说一般是公司代理帮助完成的，只要孕妇在公司有备案，公司的人事会去完成这件事。 2.还有一些城市的生育津贴需要本人去办理，只要准备好相关的资料，在指定的时间去就可以了 3.对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
