教师辞职后养老保险怎么办理 办理方式如下

教师辞职后养老保险

辞职所带来的影响是比较多的，社保断交就是辞职会带来的影响之一。辞职了之后人事会把职工的五险一金办理封存，失业时间不长可以不专门缴纳社保。如果怕累计社保年限不够的话，则需要个人去缴纳。那么，教师辞职后养老保险怎么办理?

教师辞职后养老保险怎么办理?

【1】教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。

【2】辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

【3】如果延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的，可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年。

【4】辞职后选择不就业或是灵活就业的话，则可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移。

以上就是关于教师辞职后养老保险的介绍，如果您还有疑问，请继续阅读扩展内容。

在编教师辞职后五险一金怎么处理

教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：1、养老保险转移手续。2、医保账户可随人划转。3、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移。5、公积金异地购房可以一次性提取或转移。