生育险交多久生孩子可以报销
生育险是专门为女性提供保障的一种保险，生育险可以给女性报销生孩子的费用，但是投保人需要缴纳生育险达到一定期限才能报销，那么生育险交多久生孩子可以报销呢?
生育险交多久生孩子可以报销?
生育保险报销条件如下：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付 。但可能每个地方政策不一样，建议咨询当地的社保局。
生育险报销哪些费用？
报销范围：在孕期、产期内，因妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
主要包括：产前检查费、生产时的住院费、手术费、药费等，因生育引起并发症的诊治费也算在内。
生育险除了可以报销费用之外，还会提供产假和生育津贴。
一般来说，正常生育基本产假是98天，如果出现难产、多胞胎、晚育等情况，可以适当增加产假天数。
生育津贴相当于产假工资，按天计算，所以每个人的会有所不同，跟休假时长有关，计算公式：生育津贴=本公司全体员工上年月平均工资÷30天×休假天数。
目前生育险和医疗险是合并在一块了，但是不会影响生育险的待遇。
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扩展阅读：生育险要交满多少个月才可以报销
生育险要交满12个月才可以报销。
生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满，但是如果配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1、计划生育行政部门核发的生育证明；
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
3、婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
1、医疗费用申报单；
2、本人身份证或社会医疗保障卡；
3、本人有银联标志的银行卡；
4、本人的病历本；
5、生产收费原件；
6、费用明细单；
7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
法律依据：《中华人民共和国保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
