2019年10月12日上班吗
国庆节有7天假期，但这天假期并不是白来的，需要进行补班补课调休。那么，国庆节放假安排2019年调休是怎么样的？2019国庆节怎么放假调休？9月29日和10月12日调休补上的周几的课？
国庆节补班补课2019
9月29日（周日）调休补10月4日（周五）的班或课;10月12日（周六）调休补10月7日（周一）的班或课
国庆节放假
按照2019年国庆节的放假安排，其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为法定假日。
其余的四天中，10月5日、6日为周末公休日，所以只有10月4日（星期五）、10月7日（星期一）为调休。
所以按照时间的先后顺序，2019年9月29日上班上课补10月4日（星期五）的班，10月12日（星期六）上班上课补10月7日（星期一）的班。
2019年10月12日上班上课吗
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扩展阅读：2019年10月12日与国庆假期调班政府机关事业单位还上班吗？
2019年10月12日上班。
2019年国庆节假期安排为：10月1日~10月7日，共7天。
9月29日（周日）、10月12日（周六）上班。
10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日。
9月29日(星期六)、10月12日(星期天)公休调至10月4日(星期五)，10月5日(星期六)。
扩展资料：
根据《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
