工伤保险赔偿计算器
工伤保险赔偿是工伤职工享受工伤保险待遇的最主要途径，而工伤保险赔偿计算器是对工伤保险赔偿计算的一个形象说法。在计算工伤保险待遇时，工伤职工可以使用工伤保险赔偿计算器，根据相对应的公式进行计算。
具体有以下几方面的使用途径：
1、一次性伤残补助金计算公式。
一级伤残补助金＝本人工资×24个月
二级伤残补助金＝本人工资×22个月
三级伤残补助金＝本人工资×20个月
以此类推，每降低一个等级，计算时就相应减少两个月。直到十级伤残＝本人工资×6个月。
2、伤残津贴计算公式。
一级伤残津贴＝本人工资×90%
二级伤残津贴＝本人工资×85%
三级伤残津贴＝本人工资×80%
四级伤残津贴＝本人工资×75%
五级伤残津贴＝本人工资×70%
六级伤残津贴＝本人工资×60%
3、工亡待遇标准计算公式
（1）工伤保险赔偿计算器对丧葬补助金计算公式为：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
（2）工伤保险赔偿计算器对一次性工亡补助金计算公式为：48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
（3）工伤保险赔偿计算器对供养亲属抚恤金标准计算公式为：配偶为工伤职工生前本人工资×40%；其他受工亡人抚养的亲属为工伤职工生前本人工资×30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的也可享受相关待遇。
以上就是关于工伤保险赔偿计算器的介绍，如果您还有疑问，请继续阅读扩展内容。
扩展阅读：工伤保险赔偿计算器怎样使用
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。各省市地区赔偿均不同，没有什么所谓的能够计算出来的计算器。
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
